为更好的服务医院，提高人员素质
，规范调剂员操作
，配方颗粒事业部在2017年7月召开了一年一度的鼎胜娱乐配方颗粒调剂员大赛，历时2个月，40多家医院，参加调剂人员70余人
。在开始比赛之前，到各个现场对调剂员的技能素质进一步的进行了培训
。

这次大赛主要分四个阶段：准备阶段
、流动考核阶段、综合评比阶段、颁奖。

1准备阶段

   调剂员在7月6日收到大赛的笔试复习资料，其中资料包含调剂员操作规范

，配方机基础知识，鼎胜娱乐企业简介
，和利康源企业简介
，配方颗粒基础知识以及实操考核内容，复习准备时间为10天。

2流动考核阶段

7月16日起调剂员将被分成三组

：

第一组由工程师北区组长翁斌炳带领王新耀考核南区所有医院。

第二组由工程师南区组长黄诗校带领陈超考核北区所有医院。

第三组由销管部协同和利时人员对全区重点医院进行考核。

（南区包含
：金华、丽水
、温州、衢州
、台州

、宁波以及舟山；北区包含

：绍兴
、杭州
、湖州、嘉兴）流动考核时间为10天。

3综合评比阶段

   7月30日前对所有参考人员的考核成绩，现场管理，人员素质等各方面内容进行汇总和评比，并上报公司。

   历时一个多月完成了所有项目的考核及评选。

4颁奖

   这个环节想必是所有人期待已久，激动人心的时刻。

9月11日下午1点半，2017年鼎胜娱乐调剂员大赛颁奖典礼在本公司隆重举办。服务部的工程师给大赛优胜奖的8位调剂员颁奖
；市场部的童经理
、销管部的许经理
、财务部的高经理给大赛三等奖获得者颁奖
；公司周总给大赛二等奖获得者颁奖；王总给大赛一等奖获得者颁奖。

   颁奖结束之后，由童经理介绍公司的现状和远景
，然后由诸暨中医院代表为这次大赛分享心得，最后王总对这次大赛的总结。

   随后工作人员分组带调剂员参观公司，参观完后到会议室进行了一个小时的座谈会
，会议氛围融洽，大家一边吃水果，一边聊工作上碰到的问题
，好不热闹。

大赛圆满结束，服务部将以此次大赛为契机
，着重规范各医院调剂员的业务水平和服务规范
，让获奖者真正成为调剂员中的带头人，为中药配方颗粒事业添砖加瓦。